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CML porte la plus grande attention à ses salariés car ils sont ses plus grands atouts. Nous travaillons au quotidien avec des intervenants multiculturels. Dans l’objectif de générer davantage de résultats et d’apporter les meilleures solutions possible, nous investissons en permanence dans l’optimisation de notre culture et nous nous attachons à fournir à notre équipe des opportunités de développer ses connaissances, par exemple par le biais de coaching professionnel, afin qu’elle atteigne son plus haut potentiel.
Grace Lee
Personnel, culture & communication
Directrice
Donna Otten
Personnel & organisation
Responsable du développement
Flora Tong
Responsable des événements et des projets exécutifs
Bettina Grunow
Responsable PCC (Personnel-Culture-Communication)
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